Informações adicionais:

• Celular da empresa
• Seguro de vida
• Credencial SESC
• Treinamentos
• Telemedicina
• Possível home office na semana
• Folga

Resumo das atividades:

Reforço da nossa Cultura Organizacional
Atendimento as necessidades dos colaboradores e solicitações
Recrutamento e seleção de novos colaboradores
Agenda de treinamentos com base nos oferecidos pela empresa
Pesquisas de satisfação e clima, PDI
Conversas periódicas com os colaboradores
Alinhamento de necessidades com as lideranças de área seguindo a
ordem hierárquica CEO, Direção, Heads, Coordenadores, Supervisores
e Operadores
Onboarding e Integração de novos colaboradores
Cadastro de novos colaboradores nos sistemas de ponto e de entrada
e saída da empresa
Solicitação de dados e atualização dos colaboradores
Envio de informações de novas contratações ao administrativo,
jurídico e financeiro
Solicitação de contratos
Acompanhamento do comportamento e cumprimento das obrigações
tais como: entrada e saída, home office, atividades, dentre outras.
Atividades e eventos que visem contribuir com o bem estar dos
colaboradores
Atividades que visem maior cuidado com a saúde